
تأسست مدرسة التلال الذهبية عام 2015 بموجب ترخيص رقم 278400042، على مساحة إجمالية تبلغ 5000 متر مربع. منذ إنشائها، اتخذت المدرسة من التعليم والتدريب رسالتها الأساسية، حيث قدمت العديد من الدورات التدريبية في مجالات متنوعة مثل اللغة الإنجليزية والحاسوب. وكان آخر هذه البرامج هو “البرنامج التأسيسي لخريجي التخصصات النفطية”، بالتعاون مع مؤسسة النفط، حيث قدمت خدماتها لأكثر من 7000 متدرب.
المدرسة تعمل بنظامين تعليميين متكاملين، الأول هو النظام المحلي المعتمد من وزارة التربية والتعليم الليبية، والذي يمتد من مرحلة الروضة وحتى الصف التاسع. أما النظام الثاني فهو التعليم الأجنبي، والذي يبدأ من مرحلة الروضة وحتى الصف الخامس حاليًا كأول دفعة تتبع منهج Macmillan البريطاني المعتمد عالميًا لتدريس المرحلة الابتدائية. يتم تدريس مواد مثل الرياضيات، العلوم، الحاسوب، التاريخ، والجغرافيا باللغة الإنجليزية، إلى جانب اللغة العربية والتربية الإسلامية وتحفيظ القرآن الكريم.
جميع برامج المدرسة معتمدة من وزارة التعليم الليبية، بما في ذلك قسم التعليم الأجنبي وإدارة التعليم الخاص، بالإضافة إلى مركز المناهج والبحوث. كما أن المدرسة تخطط لتوسيع برامجها سنويًا لتشمل المراحل الثانوية، مما يعزز من التزامها بتقديم تعليم رفيع المستوى يلبي الاحتياجات المحلية والدولية.


رؤيتنا
تتمثل رؤيتنا في أن نكون مؤسسة تعليمية رائدة على المستويين المحلي والإقليمي، من خلال تهيئة بيئة تعليمية محفزة تركز على الابتكار والتميز الأكاديمي. نسعى جاهدين لأن نكون منارة للمعرفة تسهم في إعداد طلابنا لمستقبل مليء بالفرص، من خلال تنمية قدراتهم الفكرية والإبداعية وتحفيزهم على المشاركة الفاعلة في المجتمع.
نعمل على دمج أحدث التقنيات في عملية التعليم، بما يعزز من تفاعل الطلاب مع المحتوى التعليمي ويعزز من مهاراتهم التكنولوجية، ليكونوا مستعدين لمواجهة التحديات المستقبلية. كما نؤمن بأهمية التعليم الشمولي الذي لا يقتصر على التحصيل الأكاديمي، بل يمتد ليشمل القيم الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية، لنصنع جيلاً متوازنًا يساهم في بناء مجتمع أكثر تطورًا واستدامة.

أهدافنا
- توفير بيئة مدرسية جاذبة تحقق التميز والإبداع على المستويين المؤسسي والمعرفي، مما يعزز من تطوير المهارات والإمكانات.
- تهيئة بنية تحتية متوافقة مع معايير الجودة المحلية والدولية، بما يضمن الوصول إلى التميز على المستويات المحلية والعالمية.
- تطوير الخطط الدراسية وتحديثها باستمرار لضمان تحسين جودة مخرجات التعليم وتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة.
- تحسين عملية اختيار الطلاب بما يتماشى مع معايير سياسة القبول في المؤسسة لضمان استقطاب أفضل العناصر.
- توجيه السلوك الطلابي وفق قدراتهم وإمكاناتهم لبناء شخصية متوازنة، متعلمة، وذات أخلاق عالية تؤهلهم لمواجهة تحديات المستقبل.

قيمنا

الإنتماء الوطني والولاء المؤسسي

القيادة والعمل بروح الفريق

التطوير والتحسين المستمر

التركيز على متلقي الخدمة
